mdmx (mdmx) wrote,
mdmx
mdmx

Category:

Со многим можно спорить но правда тут есть

Для за травки https://habr.com/ru/post/483592/ - про то что разработчики переоценены.

А теперь о том что перед глазами.

На днях у меня из коллектива уволился один сотрудник, причем уволился сам, не просто так конечно а из-за депремирования за прогул. Причем они с другим сотрудником прогуливали отработку за выходной вдвоем, один написал объяснительную и получил пол премии, этот заартачился и потерял всю премию, 25% от всей суммы что он получает.
Взбрыкнул короче, написал заявление и "уволился".

Как специалист поддержки он был честно говоря так себе и порой даже ниже среднего из-за своего отношения к работе, пониманий ответственности и флегматичности.
Мы коллективом немножко погрустили на этот счет, но т.к. он был не особо социально общителен, да и тем более что ушёл сам, а не уволили - в общем обсудили и забыли. Слегка расстраивало конечно что он даже здороваться перестал, хотя и раньше не особо любил.

И знаете что? Кадровая политика, мать ее - его тут же взяли к нам программистом!
На зарплату естественно выше его прошлой.

И это уже пиздец граждане, ИМХО. Ничего личного, но зная его профессиональные навыки без малого 7 лет я в ахуе с того что ему будут платить больше с его то подходом к работе. Возможно я так уязвлен тем, что скорее всего теперь он получает больше чем я. А ко мне, "простому сотруднику поддержки", регулярно приходят прогеры с аналитиками посоветоваться когда у них встаёт работа.

И вот я честно не понимаю за что ему платить больше. Хотя конечно же тут во мне говорит зависть.
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 6 comments